Ārzemēs dzīvojošo interese par darbu Latvijā pieaugusi par 76%
Vislielākā interese par darba iespējām Latvijā pieaugusi tādās Eiropas valstīs kā Spānija, Itālija, Lielbritānija, Vācija, Zviedrija, Norvēģija, Īrija un Dānija.
Darba portāla "cvmarket.lv" speciālisti, kas veic arī personāla atlasi uzņēmumiem, novērojuši, ka uzņēmumi novērtē ārzemēs strādājušo darba meklētāju priekšrocības - svešvalodas zināšanas un mērķtiecīgumu nopelnīt vairāk, kas ir labs dzinulis, piemēram, pārdošanas speciālistiem.
Tomēr atsauksmju trūkums no bijušajiem darba devējiem ir iemesls, kādēļ darba meklētāji, kuri no ārzemēm atgriezušies Latvijā, nereti ir sliktākā pozīcijā nekā vietējie darba meklētāji.
"Cvmarket.lv" vadītāja Renāte Zīverte skaidro, ka darba devēji vēlas pārliecināties, vai darba meklētāju CV uzrādītās ziņas ir patiesas, kā arī vēlas uzzināt atsauksmes no bijušajiem darba devējiem, lai iegūtu papildu informāciju par darba meklētāja spējām un rakstura iezīmēm.
"Šie faktori var ietekmēt darba devēja lēmumu, un vērojama tendence, ka tam ir aizvien lielāka nozīme. Tādēļ tiem, kuri atgriežas Latvijā un vēlas konkurēt Latvijas darba tirgū, būtu tam jāsagatavojas," norāda Zīverte.
Tāpēc "Cvmarket" speciālisti iesaka rūpēties par savu reputāciju, kā arī, beidzot darba attiecības, uzreiz lūgt rakstisku darba devēja atsauksmi, bet, ja tas nav iespējams, tad noskaidrot kontaktpersonu, ar kuru nepieciešamības gadījumā varētu operatīvi sazināties personāla atlases speciālisti un uzņēmumi no Latvijas.
Speciālistu darba portāls "Cvmarket.lv" Latvijā darbojas kopš 2003.gada. Portālu lieto vairāk nekā 160 000 reģistrētu lietotāju 21 līdz 40 gadu vecumā ar profesionālo vai augstāko izglītību. "CVmarket" zīmols darba meklētāju vidū ir populārs Latvijā un Lietuvā, "CV Keskus" - Igaunijā.
"CV Keskus" OU Latvijas filiāle 2013.gadā strādāja ar 121 382 eiro apgrozījumu un 137 446 eiro zaudējumiem, liecina "Firmas.lv" informācija.
Uz sarakstu
